Про призначення на посаду директора Івано-Франківської обласної бібліотеки для юнацтва Шаган Світлани Ярославівни
УКРАЇНА
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСНА РАДА
Восьме демократичне скликання
(______________сесія)
РІШЕННЯ
_____________ м. Івано-Франківськ № ___________
Про призначення на посаду директора
Івано-Франківської обласної бібліотеки
для юнацтва Шаган Світлани Ярославівни
Керуючись частинами п’ятою та сьомою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» (зі змінами), враховуючи Положення про порядок призначення на посаду та звільнення з посади керівників підприємств, установ, закладів, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, затверджене рішенням обласної ради від 03.07.2026 № 1509-49/2026, з метою виконання завдань, покладених на Івано-Франківську обласну бібліотеку для юнацтва в умовах війни з російським агресором та беручи до уваги заяву С. Шаган від 30.07.2026, обласна рада
вирішила:
- Призначити Шаган Світлану Ярославівну на посаду директора Івано-Франківської обласної бібліотеки для юнацтва до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не пізніше дванадцятимісячного строку з дня припинення чи скасування воєнного стану.
- Доручити управлінню культури, національностей та релігій обласної державної адміністрації (У. Трощук-Шкромида) укласти контракт з директором Івано-Франківської обласної бібліотеки для юнацтва С. Шаган відповідно до пункту 1 цього рішення.
- Контроль за виконанням рішення покласти на першого заступника голови обласної ради В. Гладія і постійну комісію обласної ради з питань культури, духовності та інформаційної політики (М. Гринечко).
Голова обласної ради Олександр СИЧ
КОНЦЕПЦІЯ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ
Івано-Франківської обласної бібліотеки для юнацтва
на 2026–2031 роки
В майбутньому Івано-Франківська обласна бібліотека для юнацтва – це сучасний інноваційний бібліотечно-інформаційний центр, відкритий молодіжний простір, який поєднує традиційні бібліотечні цінності із цифровими технологіями, є платформою для навчання, творчості, культурного діалогу, професійного розвитку та соціальної взаємодії.
Розвиток Івано-Франківської обласної бібліотеки для юнацтва на 2026 – 2031 роки визначає довгострокове бачення розвитку закладу культури відповідно до сучасних викликів, державної політики у сфері культури, бібліотечної справи та молодіжної політики.
Місія бібліотеки
Реалізація місії бібліотеки здійснюватиметься шляхом впровадження інноваційних бібліотечних послуг, розвитку цифрових технологій, партнерської взаємодії, створення відкритого та інклюзивного простору, підтримки творчих ініціатив молоді та забезпечення доступності бібліотечних ресурсів для всіх категорій населення, підтримки ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, сімей військовослужбовців та інших соціальних груп.
Візія розвитку бібліотеки
Активно співпрацюватиме з органами державної влади, місцевого самоврядування, закладами освіти, громадськими організаціями, міжнародними партнерами та місцевими громадами.
Модернізація бібліотеки як сучасного культурно-інформаційного центру – оновлення бібліотечного простору, створення комфортних зон для навчання, роботи та відпочинку, розвиток безбар’єрного середовища, покращення матеріально-технічної бази та впровадження сучасних стандартів обслуговування.
Цифрова трансформація бібліотеки – буде спрямована на розвиток електронних сервісів, автоматизацію бібліотечних процесів, оцифрування документної спадщини, розвиток електронних каталогів та використання сучасних цифрових технологій.
Розвиток культури читання та підтримка української книги – популяризація читання серед молоді, проведення літературних фестивалів, презентацій книг, творчих зустрічей, конкурсів, читацьких клубів, підтримку українських авторів і видавців та формування позитивного іміджу книги як важливого чинника особистісного розвитку.
Розвиток молодіжного простору та неформальної освіти – метою є створення бібліотеки як сучасного молодіжного хабу, розвиток освітніх програм, тренінгів, клубів за інтересами, підтримка волонтерських ініціатив, сприяння професійній орієнтації, розвитку громадянської активності та підприємницьких навичок молоді.
Посилення методичної діяльності та підтримки бібліотек області – удосконалення системи методичного супроводу, впровадження інноваційних форм професійного навчання бібліотекарів, розвиток професійних мереж, консалтингової діяльності та обміну кращими практиками.
Розвиток кадрового потенціалу – формування сучасної системи управління персоналом, безперервне професійне навчання, розвиток цифрових компетентностей, формування кадрового резерву, удосконалення мотиваційної політики та підтримку професійного розвитку працівників.
Розвиток партнерства та проєктної діяльності – розширення співпраці з органами державної влади, організаціями, фондами, закладами освіти, громадськими об’єднаннями та бізнесом, залучення грантових коштів, реалізацію міжнародних культурних проєктів і розвиток міжрегіонального співробітництва.
Забезпечення інституційної спроможності та сталого розвитку бібліотеки – передбачає впровадження сучасних принципів управління, ефективне використання бюджетних і позабюджетних ресурсів.
Модернізація бібліотеки як сучасного інформаційного, культурного та молодіжного центру.
Модернізація бібліотеки є одним із ключових напрямів реалізації Стратегії розвитку на 2026–2031 роки та передбачає комплексне оновлення матеріально-технічної бази, бібліотечного простору, організації бібліотечно-інформаційного обслуговування, умов праці персоналу та перебування користувачів.
Упродовж 2026–2031 років планується:
- оновлення внутрішнього дизайну бібліотеки;
- проведення косметичних ремонтів;
- модернізація освітлення;
- оновлення меблів;
- придбання сучасного бібліотечного обладнання;
- оформлення відкритих книжкових зон;
- встановлення мультимедійного обладнання.
Очікувані результати
- підвищення комфорту користувачів;
- збільшення кількості відвідувачів;
- формування позитивного іміджу бібліотеки;
- збільшення часу перебування користувачів у бібліотеці;
- розвиток сучасного молодіжного простору.
Створення безбар’єрного середовища.
З метою забезпечення рівного доступу всіх категорій населення до бібліотечних послуг передбачається:
- створення інклюзивного бібліотечного середовища;
- придбання спеціалізованого обладнання;
- розвиток цифрової доступності вебресурсів бібліотеки;
- впровадження принципів безбар’єрної комунікації.
Планується:
- придбання меблів для людей з інвалідністю;
- створення доступних робочих місць;
- адаптація інформаційних матеріалів;
- розвиток сервісів дистанційного обслуговування.
Оновлення матеріально-технічної бази
Передбачається:
- поетапне оновлення комп’ютерної техніки;
- придбання сучасного серверного обладнання;
- модернізація мережевої інфраструктури;
- оновлення оргтехніки;
- придбання обладнання для проведення онлайн-заходів;
- створення мобільної виставкової інфраструктури.
Покращення технічного забезпечення бібліотеки сприятиме підвищенню якості бібліотечних послуг, розширенню спектра цифрових сервісів та ефективнішій організації роботи персоналу.
Директор Світлана ШАГАН
